certification 会社取得認定・宣言

神奈川県内のSDGsの取組み等を実施している企業・団体等が登録できる「かながわSDGsパートナー」に登録されました。

この制度は、SDGsの取り組みを実施し公表している企業等をパートナーとして神奈川県が登録するもので、神奈川県と登録企業が連携し、SDGsに関する取り組みを促進することを目的としています。

横浜市が推進するSDGs認証制度「Y-SDGs」において、Standardレベル認証を取得いたしました。

この認証制度は、社会（Social）、環境（Environment）、ガバナンス（Governance）、地域（Local）の多角的な観点から審査が行われ、一定の基準を満たした企業・団体が認証されます。

厚生労働省が主導する「がん対策推進企業アクション」推進パートナー企業に登録しました。

がん対策推進企業アクションとは、職域におけるがん検診受診率向上を企業連携で推進していくことで、”がん”と前向きに取り組む社会気運を醸成する国家プロジェクトです。

積極的に社員のがん検診を勧奨するとともに、社員ひとりひとりが安心して働き続けられる職場づくりに努めてまいります。

日栄鋼材株式会社は、川崎市SDGs登録・認証制度「かわさきSDGsゴールドパートナー」です。

「かわさきSDGsパートナー」は、SDGsの達成に向けて取り組む企業・団体の皆様を川崎市が登録・認証する制度です。

仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として、厚生労働省が定めるシンボルマーク「トモニン」を取得しました。

トモニンとは、厚生労働省の「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマークの“愛称”で、仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業が使用できるシンボルマークです。

従業員の健康を重要な経営基盤と位置づけた取り組みが評価され、日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026」に選ばれました。

働きやすい職場環境づくりや予防医療の推進、メンタルヘルス支援など、多面的な健康施策を継続的に実施し、従業員が安心して能力を発揮できる体制を整えています。

これからも企業としての社会的責任を果たしながら、健康で活力ある組織づくりをさらに推進してまいります。

健康経営に取り組む企業として、横浜市が認定する「横浜健康経営認証」を取得しています。

働きやすい職場環境の整備や健康増進施策の推進を通じて、従業員一人ひとりが安心して活躍できる組織づくりを進めてきました。

これからも地域企業としての責任を果たしながら、健康で持続的に成長する企業を目指して取り組みを強化していきます。

横浜市と公益財団法人横浜企業経営支援財団より、「横浜知財みらい企業」として認定されました。独自の技術やノウハウなどの知的財産を活かした経営に取り組み、成長を目指す企業として評価・認定されたものです。

サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、重点的に取り組むことを宣言します。

従業員の心身の健康を重要な経営課題と捉え、健康経営を重視し推進することを明確にするため、このたび「健康経営宣言」を行いましたのでお知らせいたします。

すべての社員が心身ともに健康でいきいきと活躍できる職場を目指して、健康経営に取り組んでまいります。

厚生労働省が主導する「がん対策推進企業アクション」推進パートナー企業として、「Working RIBBON　80%チャレンジ」に参加いたしました。

この取り組みは、がん検診で大きな課題となっている企業・団体の乳がん検診、子宮頚がん検診の受診率向上を目指すアクションです。

企業としてできる活動の１つとして、女性のがん予防および早期発見を目指します。

当社は、大切な従業員とその家族の健康を守るため、がん対策を積極的に推進してまいります。

「脱炭素取組宣言制度」に参加し、脱炭素化への貢献を表明いたしました。
この制度は、2050年のカーボンニュートラル達成に向けて市内の中小・小規模事業者を対象とした、身近な省エネ活動を含む脱炭素化への取り組みを横浜市が支援する制度です。