日栄鋼材では、働く「人」が安心して、
自分らしく働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。
数字で見える職場の実態、制度で支える福利厚生、
そして実際の職場風景まで。
私たちが考える働く人を大切にする環境をご紹介します。
（2026.06.12現在）
0年
2025年
100億9100万円
2024年
96億7100万円
2023年
111億7800万円
75名
20代
10名
30代
17名
40代
12名
50代
16名
60代以上
20名
0件以上（過去実績による平均数）
50%
50%
5%
95%
7年
経験者35%
未経験者65%
118～125日
※部署によって多少異なります。
※部署によって多少異なります。
42％
100％
社員の運動習慣づくりと健康経営を推進。国・市の複数認定を取得しています。
介護・がん予防など、どのライフステージでも安心して働き続けられる環境を整えています。
女性が能力を十分に発揮できる環境を整え、誰もが活躍しやすい職場づくりを推進しています。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
勤続年数により既定の金額を支給します。
施工管理技士のスクール費用、受検費用を全額補助します。合格時の御祝い一時金を支給します。また、試験日が休日の場合は休日手当を支給します。
家族手当・食事手当・住宅手当・技能手当を既定の金額に応じて支給します。
ベイコートクラブをはじめとする宿泊施設や、ベネフィットクラブの各種サービスを、優待価格で利用できます。
年1回、宿泊施設利用時に補助金を支給します。（※規定あり）
作業着・ポロシャツを支給します。
万が一の際にも、従業員が安心して治療に専念できる環境を整えています。
既定の金額を支給します。
自家用バイク・自転車での通勤が可能です。（※要相談）
会社指定の健康診断を年1回受診していただきます。
産前・産後休暇、育児・介護・看護休暇など、法律の定めによる規定日数の休暇を取得できます。
日栄鋼材があなたの希望に合うかどうか、ぜひ一度話を聞きに来ませんか？
皆様にお会いできることを楽しみにしています。
希望する職種を記載のうえ、下記メールフォームよりエントリーをお願いします。
面接の日程調整のため、弊社よりお電話させていただきます。
履歴書をご持参いただき、弊社にて2回の面接を行います。
選考結果をご連絡します。
